管理系召开学生干部参与教学评估动员会
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为迎接我院2009年本科教学评估,进一步贯彻实施评估方案,加强管理系的自身建设,5月8日晚7点30分,管理系部分师生于系办公室召开学生评估动员会,会议由团总支郑玲老师主持。 会上首先由学生会主席王东伶宣读了《巢湖学院共青团工作年度考评方案(试行)》文件,并进行重点分析,要求与会人员在会后开展有活动时注重文字、图片等材料的收集保存。随后,郑玲老师对《管理系学生管理评估材料分工表》进行了布置和分工,要求从本系出发,切实做好迎评工作,并对该表中所涵盖“教学质量监督”、“学风建设”、“课外科技文化活动”及“就业”等共九项评估主要观测点加以进一步细化,分别列出54条拟用支撑材料目录。此后郑玲老师根据与会人员所任职务,结合实际情况,并征得与会人员同意,进行逐条分工,确定每人负责若干条目拟用支撑材料的收集整理工作任务。最后,郑玲老师还强调要求各主要负责人再确定若干名具体负责人,积极配合协同做好有关整理材料工作。此次会议不仅对学生管理评估材料进行了有效分工,且对主要负责人协带具体负责人的方案得到了进一步贯彻落实,同时也加强了对接手负责承办学生干部工作人员的业务培训,为他们不断增长才干、增强管理系学生干部队伍的可持续发展和能力锻炼,将起到积极促进作用。

大学生素质拓展计划是教育部、共青团中央、全国学联为深入推进高校素质教育而联合实施的一项系统工程。5月21日下午,巢湖学院大学生素质拓展工作培训交流推进会在文科实训楼报告厅成功举行。宣传部、教务处、学工部、图书馆、科技处、思政部等相关部门老师、各院系团总支书记、各级学生组织主要负责人、12、13级班级团支部书记共400多人参加会议。

为配合学校评估整体工作,连日来,各院系以各种方式,积极调整工作状态,主动找差距,对评估工作进行再动员、再部署,全面有序地推进评估工作。

(管理系供稿)

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3月16日―19日每晚19:00,法政系召集全系各年级部分学生代表召开了座谈会,交流当前在学习、上课等方面的各种情况。

院团委副书记郑玲就大学生素质拓展工作进行了专题培训。她从学校素质拓展工作情况的综述、出现的主要问题、新文件修订的说明、解读《实施指南》、指导建设项目库以及交流答疑六个方面对与会人员进行了培训。 培训会上,郑玲还传达了院长祝家贵关于学校大学生参加各级各类竞赛工作的具体要求,并结合工作实际指出学校素质拓展内容要逐渐加大创新创业方面的学分,团委要加大加强学术科技型社团的建设。最后的交流答疑环节,郑玲对众多同学提出的疑问做了详细解答。

座谈会上学生代表畅所欲言,就老师在教学中存在的情况和问题提出了一些自己的看法和要求,并针对性地提出合理化建议。会后系评估领导小组把意见和建议加以整理,并反映给各相关任课教师,以不断改进老师们的教学方法,提高教学质量,调动学生学习积极性,达到以评促建的目的。

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3月22日外语系召开了党政联席会。传达了学校有关评估会议精神,班子成员分析了近期工作的重点和难点,大家进一步统一了思想,会议要求班子成员要对评估集体负责,在此基础上研究成立了系评估状态调整组、评估日常工作组,以便于协调工作。为了加快进度,系里还对评估办行了充实调整,配备了专职人员。22日至23日晚上19:00---22:00,外语系全体领导、教研室主任、评估办人员集体学习了《普通高等学校本科教学工作水平评估方案》和配套内涵说明文件。持着严肃、严谨的态度,系党政领导作为7个一级指标的责任人,分别就自己的评估执行和落实情况进行了汇报、说明,大家帮助找问题,找对策,学习气氛坦诚,高效。

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