人才环境和薪酬福利是粤港澳大湾区最大优势之一 | 美通社
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e公司讯,香港特区政府政务司司长张建宗26日出席一个研讨会时表示,特区政府主要在三个方面展开工作以推动粤港澳大湾区建设。第一是要将大湾区打造成国际科技创新中心;第二项工作重点便是致力于便利香港优势产业落户大湾区内其他城市,特别是医疗和教育产业;第三项工作重点是要加强大湾区内城市互联互通,促进生产要素便捷流通。

据新华社香港1月26日电 香港特区政府政务司司长张建宗26日出席一个研讨会时表示,推动粤港澳大湾区协同发展,有助提升香港国际金融、航运、贸易中心的地位,特区政府主要在三个方面展开工作以推动粤港澳大湾区建设。

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他说,第一是要将大湾区打造成国际科技创新中心。在创科领域,大湾区的资源和优势非常突出。坐落于落马洲河套地区的港深创新及科技园,将是港深双方优势互补、凝聚科技协作的示例。

美世《粤港澳大湾区人力资源白皮书》从宏观经济与投资、人才环境、薪酬福利、生活成本与质量等四个维度全方位研究了大湾区的区位特征及优势。根据《白皮书》,人才环境和薪酬福利是粤港澳大湾区的最大的优势之一。大湾区拥有大规模的常住人口和年轻化的人口结构、丰富优质的高等教育资源和极具竞争力的薪资福利,造就了大湾区得天独厚的人才环境。在政策方面,大湾区极力营造良好的工作和生活环境,创新激励机制,加大人才引进、培养力度,为其经济社会发展和创新创业,提供了强大的智力支持和人才保证。

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